استراتژی های تغییر

1- استراتژی تجربی-عقلانی

افراد عقلایی هستند و منافع شخصی خود را دنبال می كنند.

2- استراتژی اجباری-اقتداری

تغییر برای افرادی كه دارای قدرت كمتر هستند نسبت به كسانی كه دارای قدرت بیشتری می باشند قابل قبول تر است.

3- استراتژی هنجاری-بازآموزی

هنجارها مبنای رفتار هستند و تغییر آنها به وسیله نوعی فرایند بازآموزی صورت می گیرد.